Un dipendente malato di cancro è sovente una persona smarrita, provato fisicamente e in difficoltà nel comunicare agli altri la propria condizione.

Peraltro, i datori di lavoro e i colleghi come del resto la maggior parte delle persone, non riescono facilmente a comprendere quel particolare tipo di sofferenza psicologica e fisica di chi si ammala, definita in letteratura come fatigue.

Nonostante ciò, le ricerche dimostrano che chi vive l’esperienza del cancro sente una particolare motivazione nel voler conservare il proprio lavoro, un bene prezioso per rimanere dentro il flusso della vita.

ATTIVEcomeprima può fornire alle imprese il sostegno giusto per aiutarle ad affrontare nel migliore dei modi il problema di un dipendente malato di cancro.